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경제이야기35

캐시비 사용처 알아보기 캐시비는 널리 사용되는 충전식 카드로, 주로 교통카드의 역할로 알려져 있습니다. 그러나 그 용도는 운송수단을 넘어 다양한 가맹점과 편의점까지 확장되어 많은 일상적인 거래에 유용한 결제옵션입니다. 이번 글은 캐시비 카드를 사용할 때의 다양한 사용 포인트와 이점에 대해 자세히 알아보겠습니다. 캐시비 사용처 종류 1. 교통수단 캐시비는 일반적으로 버스, 지하철과 같은 대중교통에 사용되며, 한국 전역의 많은 지역 교통카드와 호환됩니다. 2. 편의점 다양한 편의점에서 캐시비 카드를 사용하여 물품을 구매할 수 있습니다. 이를 통해 현금 또는 신용카드 결제를 빠르고 쉽게 대체할 수 있습니다. 3. 가맹점 캐시비 카드는 다양한 제휴 상점에서 사용할 수 있으며, 결제 옵션의 유연성을 높여줍니다. 해당 지역에서 캐시비를 .. 경제이야기 2023. 4. 12.
카카오 페이 송금취소 현금영수증 하는 방법 카카오페이는 쉽고 간편한 송금 방식으로 많은 이용자들에게 사랑받고 있는 앱입니다. 이제는 온라인 쇼핑에서도 많이 사용되고 있어, 더욱 국내에서는 쉽게 접할 수 있는 결제 수단입니다. 그러나 때로는 실수로 잘못 보낸 송금이나, 현금영수증 발급을 잊고 송금을 하게 되는 경우가 있습니다. 이러한 상황에서도 카카오페이는 빠른 대처를 제공합니다. 송금취소 기능 카카오페이에서는 송금 취소 기능을 제공합니다. 이 기능은 송금한 금액과 수수료를 전액 환불해 주며, 송금을 취소하고자 하는 이유에 따라 다양한 상황에서 사용할 수 있습니다. 예를 들어, 송금을 잘못 보낸 경우나 수신자 정보를 잘못 입력한 경우에는 송금 취소를 통해 문제를 해결할 수 있습니다. 하지만, 수신자가 이미 출금을 한 경우에는 취소가 불가능합니다. .. 경제이야기 2023. 4. 11.
해촉증명서 작성 방법 및 필요성 해촉증명서는 법원에서 사용되는 매우 중요한 증거입니다. 이 증명서는 한 사람이 다른 사람을 고소했을 때, 피고인의 유죄 여부를 결정하는 데 중요한 역할을 합니다. 이번 글에서는 해촉증명서의 작성 방법과 필요성에 대해 자세히 알아보겠습니다. 해촉증명서란? 해촉증명서는 법원에서 사용되며, 유죄 판결을 받은 사람이나 혐의가 있지만 아직 유죄 여부가 결정되지 않은 사람에게 여러 가지 혜택을 제공합니다. 이 증명서는 피고인이 유죄가 아니라는 것을 증명해 주기 때문에, 불필요한 재판과 비용을 줄일 수 있습니다. 예를 들어, 해촉증명서를 보유하고 있는 사람은 취업 시 더욱 유리하게 대우받을 수 있습니다. 또한, 기타 사회활동에서도 이 증명서를 사용하여 자신의 신뢰성을 증명할 수 있습니다. 따라서, 해촉증명서는 매우 .. 경제이야기 2023. 4. 9.
보건증 유효기간에 대해 알아보자 보건증은 식음료 관련 업종에서 종사하는 종사자들이 보건 위생 규정을 지키기 위해 규정된 기준을 충족한 경우 발급되는 증명서입니다. 보건증은 해당 업종에서 종사하는 종사자들의 건강과 안전을 보호하기 위해 발급되는 중요한 증명서입니다. 그러나 보건증의 유효기간은 얼마나 되는지, 그리고 유효기간이 지나면 어떻게 해야 하는지에 대해 모르는 사람들이 많습니다. 이번 글에서는 보건증 유효기간에 대해 자세히 알아보겠습니다. 보건증 유효기간 보건증의 유효기간은 발급일로부터 1년으로 정해져 있습니다. 매년 말에 보건증을 갱신해야 합니다. 현재 보건증의 유효기간이 지났다면 해당 업종에서 일할 수 없게 됩니다. 이는 보건증이 일반적으로 해당 업종에서 작업 중인 작업자의 안전을 보장하기 위해 필요한 요구사항이기 때문입니다. .. 경제이야기 2023. 3. 30.
누구나 쉽게 할수있는 주휴수당 계산법 지급기준 근로기준법상으로 지급해야 하는 주휴수당 많이 들어는 보았지만 일하는 시간 와 시급이 달라 어떻게 계산해야 하는지 헷갈리는 경우가 많습니다. 그래서 오늘은 누구나 쉽게 할 수 있는 주휴수당 계산법과 주휴수당을 받을 수 있는 지급기준에 대해 알아보겠습니다. 주휴수당이란? 주휴수당은 일주일 동안 근로자가 규정된 근무일수나 시간을 다 채웠을 때 주휴일을 유급으로 지급하는 것을 말합니다. 근로기준법 제55조에 따라 일주일에 15시간 일한 근로자에게 하루의 유급휴일을 주는 제도로 1주일에 1회 이상을 유급휴일로 주어야 합니다. 주휴수당은 상시근로자, 단기간 근로자 상관없이 일주일에 15시간 이상 근무한 모든 근로자에게 적용되기 때문에 아르바이트를 하여도 지급되어야 합니다. 사업자가 주휴수당을 지급하지 않으면 2년 .. 경제이야기 2023. 1. 21.

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