아성 다이소 HR(hr.asungcorp.com)은 아성그룹 임직원을 위한 인사관리 시스템으로, 근태·급여명세서·복리후생 조회를 제공합니다. 특히 회사별 접속ID 규칙이 정해져 있어 처음 로그인이 헷갈릴 수 있기 때문에, 접속 전 사번과 ID 형식을 확인하는 것이 필요합니다.
아성 다이소 HR – 임직원 전용 인사관리 시스템
아성 다이소 HR(ASUNG HR)은 아성다이소를 비롯한 아성그룹 계열사 임직원이 인사 관련 업무를 처리하는 사내 전용 인사관리 시스템입니다. 근태와 급여, 휴가, 복리후생, 교육·인사평가 등을 한 곳에서 조회·신청할 수 있어, 직원에게 꼭 필요한 도구입니다. 일반인은 이용할 수 없는 임직원 전용 시스템입니다.
다음과 같은 경우라면 접속해 볼 필요가 있습니다.
- 출퇴근 기록이나 휴가 신청·승인을 확인하려는 경우
- 급여명세서나 연차 일정을 조회하려는 경우
- 복리후생이나 교육 프로그램을 신청하려는 경우
- 처음 접속해 접속ID·비밀번호를 등록해야 하는 경우
정리하면, 아성그룹 임직원이 인사 관련 업무를 한곳에서 처리하기 위해 이용하는 전용 통로입니다.
주요 서비스 – 근태·급여·복리후생·교육
HR 시스템에서는 인사 업무에 필요한 기능을 제공합니다.
- 근태 관리 : 출퇴근 기록과 휴가 신청·승인을 처리할 수 있습니다.
- 급여 조회 : 급여명세서와 관련 내역을 확인할 수 있습니다.
- 복리후생 : 회사에서 제공하는 복리후생을 조회하고 신청할 수 있습니다.
- 교육·인사평가 : 교육 프로그램을 신청하고 인사평가 관련 항목을 확인할 수 있습니다.
- 개인 인사정보 : 본인의 인사 기본정보와 휴가 잔여 등 개인 정보를 관리할 수 있습니다.
이처럼 근태와 급여, 복리후생, 교육이 한 시스템에 모여 있어, 인사 업무를 효율적으로 처리할 수 있습니다.
아성 다이소 HR 바로가기(hr.asungcorp.com)
공식 사이트 주소는 아래와 같습니다.
👉 아성 다이소 HR : https://hr.asungcorp.com
처음 이용하거나 비밀번호를 잊었다면 다음 순서대로 진행하면 됩니다.
1단계 – 사이트 접속. 주소창에 hr.asungcorp.com 을 입력해 접속합니다.
2단계 – 접속ID 확인. 접속ID는 회사별 규칙을 따릅니다. 기존 사원은 회사별 코드에 기존 사번을 붙인 형태(예: 아성다이소는 ‘AD+기존사번’)이고, 일정 시점 이후 입사자는 회사코드와 사원번호를 조합합니다.
3단계 – 비밀번호 등록. 처음 접속하거나 비밀번호를 분실했다면 ‘비밀번호 등록/재등록’에서 사원번호와 주민등록번호 앞 6자리를 입력하고, 임시등록번호를 요청하면 등록된 휴대전화로 임시번호가 발송됩니다.
4단계 – 로그인. 접속ID와 등록한 비밀번호로 로그인합니다. 보안을 위해 최초 로그인 후 비밀번호를 변경하는 것이 좋습니다.
5단계 – 업무 처리. 근태, 급여, 복리후생, 교육 등 필요한 인사 업무를 처리합니다.
접속ID나 비밀번호 문제가 계속되면 인사팀에 문의하면 됩니다. 정리하면, 회사별 접속ID를 확인하고 비밀번호를 등록하면 인사 업무를 처리할 수 있습니다.
자주 하는 실수 – 로그인·등록에서 놓치기 쉬운 부분
회사별 ID 규칙과 등록 절차를 모르면 로그인에서 막힐 수 있습니다.
- 접속ID 형식 혼동 : 접속ID는 회사별 코드(아성다이소 AD 등)에 사번을 붙이는 방식이라, 사번만 입력하면 로그인되지 않습니다.
- 계열사 코드 혼동 : 아성다이소·아성HMP·아성·한웰 등 계열사마다 코드가 다르므로, 본인 소속 코드를 확인해야 합니다.
- 비밀번호 미등록 : 처음 접속하면 비밀번호 등록을 먼저 해야 하며, 사원번호와 주민등록번호 앞 6자리로 본인확인을 거칩니다.
- 휴대전화 정보 불일치 : 임시번호는 등록된 휴대전화로 발송되므로, 연락처가 최신인지 확인해야 합니다.
- 유사 시스템 혼동 : HR 시스템과 다른 사내 포털·ERP는 주소가 다르므로, 인사 업무는 HR 주소(hr.asungcorp.com)로 접속해야 합니다.
따라서 접속ID 형식, 계열사 코드, 비밀번호 등록, 연락처, 사이트 구분을 미리 확인하면 로그인에서 헤매지 않습니다.
활용 팁 – 더 효율적으로 이용하는 법
같은 시스템이라도 미리 챙기면 인사 업무가 한결 수월해집니다.
- 접속ID 메모 : 회사별 규칙으로 만든 접속ID를 메모해 두면 다음 로그인이 편합니다.
- 비밀번호 변경 : 임시번호로 처음 로그인한 뒤에는 비밀번호를 변경해 계정을 안전하게 관리합니다.
- 연락처 최신화 : 등록된 휴대전화 번호를 최신으로 유지하면 임시번호 발송이 원활합니다.
- 모바일 활용 : 모바일 로그인 페이지를 이용하면 이동 중에도 근태·급여를 확인할 수 있습니다.
- 인사팀 문의 : 로그인이나 등록이 반복해서 막히면 인사팀에 문의하면 빠르게 해결됩니다.
결국 회사별 접속ID를 정확히 확인하고 비밀번호·연락처를 관리하는 것이, HR 시스템을 수월하게 이용하는 방법입니다. 다만 접속ID 규칙과 이용 방법은 회사 정책에 따라 달라질 수 있으므로, 사내 안내를 기준으로 확인하는 것이 정확합니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 아성 다이소 HR 주소는 어디인가요?
공식 주소는 https://hr.asungcorp.com 입니다. 아성다이소를 비롯한 아성그룹 임직원이 이용하는 사내 인사관리 시스템입니다.
Q2. 접속ID는 어떻게 만드나요?
접속ID는 회사별 규칙을 따릅니다. 기존 사원은 회사 코드에 기존 사번을 붙이는 방식(예: 아성다이소 ‘AD+기존사번’)이고, 일정 시점 이후 입사자는 회사코드와 사원번호를 조합합니다. 본인 소속 코드를 확인해야 합니다.
Q3. 처음 접속하는데 비밀번호가 없어요.
‘비밀번호 등록/재등록’에서 사원번호와 주민등록번호 앞 6자리를 입력해 본인확인을 한 뒤, 임시등록번호를 요청하면 등록된 휴대전화로 임시번호가 발송됩니다. 이 번호로 로그인한 뒤 비밀번호를 변경하면 됩니다.
Q4. 비밀번호를 잊어버렸어요.
비밀번호를 분실한 경우에도 같은 방식으로 재등록할 수 있습니다. 사원번호와 주민등록번호 앞 6자리로 본인확인 후 임시번호를 발송받아 재설정하면 되고, 문제가 계속되면 인사팀에 문의하세요.
Q5. 어떤 기능을 이용할 수 있나요?
출퇴근 기록과 휴가 신청, 급여명세서 조회, 복리후생·교육 신청, 인사평가 등 인사 관련 업무를 한 번에 처리할 수 있습니다. 모바일에서도 이용할 수 있어 편리합니다.